按照《高科建材2017年度述廉述職工作安排》要求，公司于2018年2月25日下午2點在黨員活動室召開公司領導班子成員、總部部門負責人及各公司董事長總經理述廉述職會議，會議由公司經營主管領導張穆強主持。
述廉述職人員從自身和各單位（部門）廉潔自律和執行“八項規定”情況；2017年工作任務完成情況；2017年度工作中存在的不足、差距、短板；2018年自身和各單位（部門）找差距、補短板、求創新、強弱項、揚優勢的具體舉措等方面進行述職，從大家的述職中，能夠感受到公司各級領導干部要大干2018的決心和信心，感受到向上的動力和奮斗的激情，感受到滿滿的正能量。
集團公司副總經理、高科建材董事長祝社寧對述廉述職的干部、單位（部門）逐一進行了點評，他指出，高新區的理念就是對事看結果，對人看過程，2017年，總體上來講，高科建材有努力、有奉獻、有進步、有成績、有調整、有改變，但同時也有差距、有不足，特別是有短板、有瓶頸。從整個經營過程來看，我們的主要領導干部是合格的，有些同志甚至可以說很優秀，能夠直接參與到公司所進行的大量艱苦細致的轉型與調整工作中，不僅為公司做出較大貢獻，也為其他領導干部起到很好的表率作用。因此，相信在2018年，大家一定能夠以“五?三”戰略為指引，按照在總結大會提出的五個具體要求，確保2018年經營目標和工作要點落到實處，真正成為“建材鐵軍”，做到快干、實干、拼命干。
最后，祝總借用習近平總書記在《之江新語》中的文章《人無壓力輕飄飄》來作為本次點評的結尾，并與大家共勉。
